Formation au MBTI

Se connaître pour mieux s’entendre…

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Le MBTI est un indicateur de personnalité qui permet d’identifier ses préférences en fonction des types psychologiques. Il a été élaboré par deux américaines (K. Briggs et I. Myers) à partir des travaux du psychiatre suisse Carl Gustav Jung.

La formation s’appuiera sur les résultats du questionnaire rempli par chaque participant.

Le programme

1. La définition du MBTI  – La notion de préférence

  • Présentation du MBTI
  • Questionnaire individuel et analyse des résultats
  • Les 4 dimensions du MBTI et leur impact sur les attitudes, les comportements et les relations avec les autres
  • Les seize types de profil

2.  Développer la qualité de ses relations dans ses contextes professionnels

  • Identifier l’impact de chaque préférence dans les situations de communication interpersonnelle
  • Reconnaître le type de personnalité de ses interlocuteurs
  • Comprendre les comportements des autres
  • Savoir s’adapter et optimiser les compétences de chacun
  • Découvrir ses principales pistes de développement, éviter les écueils pour mieux communiquer

3.  Développer la qualité de ses relations dans ses contextes professionnels

  • Analyser sa façon d’organiser ses  activités à la lumière de ses préférences psychologiques
  • Comprendre sa relation au temps et à la pression au travers du MBTI
  • Affiner son organisation dans sa pratique quotidienne

4. Bénéfices

  • Identifier son propre type et celui des autres ,définir ses potentialités et élaborer un plan de développement
  • Anticiper et mieux maîtriser vos réactions, comportements et ceux des autres
  • Comprendre les sources d’évolutions et les défis de chaque type
  • Repérer l’impact des modes de communication de chaque type dans une interaction
  • Dynamiser vos relations dans les différents contextes ( professionnels, sociaux)

Public & pré-requis

Coaches, accompagnants, Managers, managesr-coach, commerciaux, tout cadre et agent de maîtrise travaillant dans un contexte professionnel où comprendre son propre fonctionnement est important pour mieux entrer en relation aux autres

  • Pas de prérequis
  • Niveau de connaissances : Niveau 1 : Fondamentaux, initiation , connaissance du vocabulaire de base relatif au travail dans une entreprise ou une organisation.

Les objectifs

 

  • Découvrir son profil psychologique avec le MBTI et identifier ses points forts
  • Discerner son propre fonctionnement et celui des autres en s’appuyant sur les 4 dimensions du MBTI pour mieux interagir en situation professionnelle

 

Méthodes pédagogiques

  1. Les méthodes actives sont privilégiées
  2. Exposés – Questions et réponses.
  3. Exercices, supports ludiques pour faciliter l’apprentissage, jeux de rôles.
  4. Remise de la documentation Introduction aux types psychologiques » OPP.

La durée, les dates, les lieux et les tarifs

Durée Tarif Lieu Dates

 

1 jour

 

250€

 

Proximité Angers

26 mars 2018

ou 30 novembre 2018

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