Nos INTRA

Vous souhaitez réaliser une formation en INTRA ? Nous procédons à la préparation de l’action, en relation avec vos services. 

Les 8  Etapes de notre démarche Formation, en INTRA

  1. Travailler avec les acteurs impliquées
  2. Définir les objectifs et la finalité de l’action
  3. Elaborer avec vous le meilleur dispositif : progression pédagogique, méthode, évaluation des acquis et /ou de l’atteinte des objectifs pédagogiques, format
  4. Vous présenter la démarche
  5. La présenter aux participants (phase « ante » formation )
  6. La mettre en œuvre, réguler ensemble cette mise en œuvre au fur et à mesure des sessions (si plusieurs)
  7. Évaluer les résultats* par un évaluation « à chaud « 
  8. Prévoir le suivi : pour assurer une intégration sur le terrain des participants. Nous aimons suivre les résultats, encourager les acteurs à mettre en pratique leurs acquis durablement.

*Sur option: Assurer le suivi par une analyse formalisée des résultats à une période comprise entre 1 et 3 mois après l’action, avec les commanditaires de l’action.

Nos formations en intra-entreprises sont élaborées pour l’entreprise: notre volonté est de satisfaire vos demandes, avec efficacité, pragmatisme, et flexibilité. N’hésitez pas à nous contacter, nous savons nous adapter.

C’est la formation qui s’adaptera à vos attentes, et non l’inverse…

La durée de la formation sera définie en fonction de vos besoins et contraintes, en respectant le meilleur rapport temps/ programme/ qualité/ résultats visés.

Vous avez un projet ? Contactez-nous.